erfolgreich - kommunikativ - selbstbewusst mit Alix Krüger
erfolgreich - kommunikativ - selbstbewusstmit Alix Krüger

Optimierte Lösungen mit der Ärztin und Kommunikationstrainerin

Gemeinsam in den Erfolg!

 

Alles ist lösbar

Meine Leistungen

Wir alle brauchen immer wieder Mut, Ideen, Öffnungen für Neues, im Alltag, im Unternehmen, bei Entscheidungen. Wir schätzen das Gefühl, nicht allein zu sein, Lösungen als umsetzbar zu erleben. Wir wünschen uns Unterstützung bei den notwendigen Änderungsprozessen und der Handhabung auftauchender Fragestellungen. Der größte Erfolg, den wir erleben und leben können, ist die Erhöhung der eigenen Wirksamkeit durch zielorientiertes Selbstmanagement der eigenen Persönlichkeit.

Managen bedeutet Führen in den Erfolg einer Zeit, die wir noch nicht kennen.  Navigieren durch unbekannte Gewässer – oder passend zum Münsterland – Reiten durch unbekanntes Gelände mit unbekannten Ereignissen und Hindernissen. Und das nie mehr als heute in den Zeiten des Umbruchs von einer Alten Welt in eine Neue Welt.

Führen auf der Ebene des oberen Managements hat nichts mit Betriebswirtschaft zu tun. Führen im Sinn des Managements hat mit festen Grundwerten und Verantwortung als zentrale Konstante auf der Basis der Kenntnis von Zusammenhängen und Gesetzmäßigkeiten im Menschen in einer Welt des Umbruchs zu tun. Dieses Management steht auf dem Fundament menschlicher Größe und Fähigkeiten, deren tatsächliche Grenzen wir noch immer nicht kennen. Es geht um Führung von Menschen, nicht von Bilanzen. Was nicht bedeutet, dass die Finanzen nicht ein wichtiger Aspekt der Führung sein müssen.

Gerade bei der Aufgabe des Selbstmanagements stehe ich auf der hohen Vertrauensbasis der Ärztin und meiner jahrelangen Erfahrungen als Coach zur Seite. So unterstütze ich Sie bei der Auffindung der von Ihnen gesuchten Lösungen, die heute gefunden werden müssen, um in der unbekannten Zukunft zu wirken. Lösungen, die tragfähig und umsetzbar sein können. Menschen in allen Positionen dabei zu unterstützen, eigene tragfähige Lösungen für vielseitige, neue Optionen zu schaffen, zählt zu meinen Hauptzielen. Sowohl für Unternehmen selbst als auch für die einzelnen Mitarbeiter aller Ebenen.

Eine meiner Hauptaufgaben sehe ich darin, bei allen notwendigen Veränderungsprozessen die Menschen als solche zu begleiten, zuzuhören, gezielt zu hinterfragen, sie zu ermutigen, auf ihre Stärken zu schauen.

So unterstütze ich Führungspositionen darin, dass sich alle Beteiligten als wertgeschätzte, respektierte Mitglieder einer produktiven, werteorientierten und lösungsorientierten Erfolgsgemeinschaft mit verschiedenen Aufgaben erleben. Das vermindert Abwehr, spart daher Kosten ein, erhöht die Leistungsbereitschaft und so die Effizienz, was in der Folge den Erfolg messbar erhöhen wird.

Ihr Nutzen

Als externer Coach habe ich eine unvoreingenommene Sicht auf die Situation. Daher kann ich bestehendes Verhalten oft ruhiger hinterfragen, mithelfen, verschiedene Sichtweisen wahrzunehmen. Führung wie Teams erfahren Unterstützung bei der Reduktion von Unbehagen und Ängste und dem Aufbau selbstbewusster Gelassenheit mit dem Fokus auf Resultate und Erfolg. Bei Teambesprechungen haben Sie mich als Unterstützung beim Auffinden und der Umwandlung blockierender alter Denkmuster an Ihrer Seite.

Dadurch gelingt es oft viel leichter, Konflikte zu entschärfen und die Emotionalität in sachlich ruhigere Bahnen zu lenken. Konfrontation wird zu Kooperation, lineare alte Lösungsmodelle werden durch komplexe Systeme in einer neuen komplexen Welt ersetzt.

Komplexität senken zu wollen, wie es oft als Lösung vorgeschlagen wird, heißt, sie nicht sehen zu wollen. Das entspricht dem kompletten Zubinden von Scheuklappen. Davon ist die Komplexität jedoch nicht weniger geworden. Es kann nur keiner mit ihr umgehen. Was ich nicht sehe, darauf kann ich mich nicht einstellen.

Die Grundsätze von Management sind immer die Gleichen. Nur die Situationen und Aufgaben werden immer komplexer. Nach diesen Grundsätzen, die hoch anerkannten und seit langem bewährten Werten und Strategien folgen, erfahren Sie Unterstützung zur Umsetzung Ihrer Ziele in Resultate. Sie erleben den Effekt der Erkenntnis, dass wer sich auf Resultate fokussiert, keine Motivation mehr braucht. Wer Sinn in seiner Arbeit sieht und Wertschätzung erfährt, setzt alles daran, noch mehr zu erreichen für das große Ganze, zu dem er gehört.

Dann ist der Weg zum Selbstmanagement offen und dem Unternehmen sind keine Grenzen mehr gesetzt.

Sie möchten einen ersten Überblick über die wichtigsten Themen, die häufig angefragt werden?

Dann empfehle ich die Themenübersicht

Sie haben Interesse an einem Workshop, einem Seminar oder einem Teamcoaching? Dann freue ich mich, wenn Sie einfach erst einmal Kontakt mit mir aufnehmen, damit wir in einem ersten ganz unverbindlichen Gespräch klären können, welches Ihre wichtigsten Ziele sind, bei denen ich Sie und Ihr Unternehmen unterstützen kann.

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© Dr. Alix Krüger